Частые вопросы

А если партнёр не хочет?

Это его право, и это тоже ответ. Можно предложить позже или взять тему покороче. Можно пройти вопросы одному, в режиме «для себя»: иногда достаточно понять собственные ожидания. Уговаривать не стоит. Разговор, на который согласились под давлением, мало что проясняет.

Это тест на совместимость?

Нет. Здесь нет баллов, оценок и вывода, подходите вы друг другу или нет. Это и не психотерапия, а интеллектуальное развлечение и обучение. Тренажёр помогает сказать вслух то, что обычно подразумевается. Что делать с услышанным, решаете вы.

Что будет с нашими ответами?

Ответы звучат только вслух: тренажёр их не записывает. Всё исчезает, когда вы закрываете страницу. Лист итога можно сохранить на свой телефон: в нём только договорённости.

Мы ответили по-разному. Это плохо?

Нет. «Расхождения — не приговор, а повестка для разговора.» Хорошо, что вы узнали об этом сейчас, за спокойным разговором, а не в разгар спора. Разные ответы обычно и есть самое ценное место встречи.

Мы во всём совпали. Значит, всё хорошо?

Значит, вы похоже понимаете эти слова. Одинаковые слова иногда прячут разный смысл, поэтому после ответов мы спрашиваем: «Как это выглядит в обычный день?» Если и обычный день сходится, приятно это знать.

Нужно ли договариваться?

Нет. Иногда достаточно узнать, как думает другой. Договорённость появляется, только если её подтвердили все. Её можно пометить как пожелание или как пробу до определённого дня.

Можно ли пройти одному?

Да, для этого есть режим «для себя». Вы дописываете фразы без приглашения и видите собственные ожидания. Это хорошая подготовка к разговору или просто способ разобраться, чего хотите вы сами.

Чем это отличается от брачного договора?

Брачный договор заверяет нотариус, и он действует по закону. Лист итога остаётся памяткой для двоих, юридической силы у него нет. Если вам нужен брачный договор, его оформляют с юристом и нотариусом.

Сколько тем проходить за раз?

Одну. Тема занимает около 15 минут или около получаса. Лучше одна спокойная тема, чем три второпях. Следующую можно взять через день или через месяц.

Можно ли с родителями, друзьями, коллегами?

Да. Есть темы для родных, которые вместе помогают родителям, для партнёров по делу, для компании в отпуск и для интересного вечера. В группе вопросы звучат без обращения к кому-то одному.

Подходит ли это, если мы уже давно женаты?

Да. За годы многое становится подразумеваемым, поэтому сверить особенно интересно. Пары нередко обнаруживают, что живут по договорённостям десятилетней давности, которые никто давно не обсуждал.

А если мы поссорились прямо во время разговора?

Нажмите «Пауза». Разговор подождёт, пока открыта страница. Вернуться можно, когда обоим будет спокойно, или вовсе не возвращаться к этому вопросу.

С какой ситуации начать, если подходят несколько?

С той, где решение ближе всего по времени. Если ничего не горит, начните с самой лёгкой: так проще привыкнуть к формату. Можно и собрать вопросы из разных ситуаций, по одному вопросу из каждой. Порядок здесь не так важен, как разговор после.

Можно ли с человеком, с которым мы сейчас в ссоре?

Лучше подождать, пока станет спокойнее. Тренажёр хорош для разговора о будущем, а в ссоре любой вопрос звучит как упрёк. Если оба хотят попробовать, начните с лёгкого вопроса не о предмете спора. Любой вопрос можно пропустить, а разговор поставить на паузу.

А если мы ответили одинаково на всё?

Это бывает, и это приятно знать. Попробуйте сначала вслух угадать ответ другого: так интереснее. Или спросите: «Как это выглядит в обычный день?» Одинаковые слова иногда прячут разные картинки. Если и картинки совпали, возьмите тему, о которой вы ещё не говорили.

Как предложить это начальнику или коллегам?

Предложите как короткий разговор о том, как вам вместе работать: полчаса, одна тема, ничего личного. Подойдут «Начинаем проект» и «Новый человек в команде». Скажите заранее, что любой вопрос можно пропустить. Удобнее, когда руководитель отвечает последним.

Что делать с листом итога?

Держите его там, где увидите: на холодильнике, в заметках, в общем чате. Через месяц откройте «Сверимся» и проверьте, что работает. Что не работает, меняйте. Когда система не работает, её меняют, а не воюют за неё.

Можно ли использовать на занятиях, если я ведущий или психолог?

Да. Вопросы и листы открыты, ссылку на тренажёр можно давать участникам. Представляйте его честно: это интеллектуальное развлечение и обучение, не тест и не психотерапия. Участники сами решают, что сказать вслух. Ответы остаются у них.

Можно ли пройти ситуацию, которая нас пока не касается?

Да, и это даже удобнее. О ремонте, деньгах или переезде проще говорить, когда до них ещё далеко: спорить пока не о чем. Проговорить заранее легче, чем разбираться в разгар событий.

Сколько человек может участвовать?

От одного до шести. Один проходит «для себя», пара или группа отвечают вслух по очереди; в группе вопросы звучат без обращения к кому-то одному. Если вас больше шести, разбейтесь на небольшие группы, а потом сравните ответы групп.