Мифы и правда

Лидером может быть только экстраверт?

Миф

Будто вести за собой может только тот, кто громче и заметнее

Что говорит автор

Это неточно. Тихое лидерство — отдельная сильная линия, опирающаяся на глубину, а не на громкость. Один ведёт через эмоцию, заражая других своим напором; другой — через смысл, через устройство процессов и качество контакта.

Альберт Сафин

Обе части — слово в слово из лекции; миф автор приводит, чтобы ответить на него.

Из лекции

Психология лидерства: как выдерживать неопределенность. Внутренние опоры и работа с ответственностью

Читать урок полностью → (откроется в новой вкладке)

Ещё по теме: лекции — Работа и руководство · библиотека — Смысл, ценности, выбор · тренажёр — 10 сфер жизни

Ещё мифы на эту тему

Можно ли оставлять работу за дверью?Миф: На работе я выкладываюсь и нервничаю, но в шесть вечера снимаю рабочий халат и оставляю всё за дверью.Психология эмоций на работе: руководство
Если найти любимое дело, работа не будет утомлять?Миф: Найди любимое дело, и не захочется идти на работу.Заведите алкоголика: решение всех проблем. Инфантильность и взросление. О расставаниях. Эфир
Отдых — это потерянное время?Миф: «Мне стыдно отдыхать — столько всего нужно сделать».Почему времени постоянно не хватает, даже когда дел немного, и что с этим можно сделать
Хорошая работа говорит сама за себя?Миф: Хорошая работа сама себя покажет.Личный бренд без фальши: от «не высовывайся» до «меня можно рекомендовать» — пошаговая структура

Цитаты на эту тему

Успех — аплодисменты зрителей, самореализация — музыка внутри.Психология самореализации: стратегия осмысленных перемен
Работа, о которой не рассказано, в чужом восприятии не существует.Личный бренд без фальши: от «не высовывайся» до «меня можно рекомендовать» — пошаговая структура
Незаменимость — не защита, а клетка.Нарциссический лидер в организации: как офис становится сценой для детской драмы

Лидером может быть только экстраверт?

Ещё мифы на эту тему

Цитаты на эту тему

Очные группы

Мой Telegram-канал