Сильный вопрос

Что держит меня там, где меня не ценят?

Почему важно об этом спросить себя

Бывает, человек сам выбирает места и отношения, где его не ценят. Психика стремится к привычному положению вещей. Можно даже научить коллектив так с собой обращаться, а если вдруг начнут ценить, тут же уйти.

Альберт Сафин

Из эфира

Любое решение вызывает сожаление. Почему мы выбираем места, где нас не ценят. Начальник не родитель

Читать урок полностью → (откроется в новой вкладке)

Ещё по теме: лекции — Работа и руководство · библиотека — Смысл, ценности, выбор · тренажёр — 10 сфер жизни

Ещё сильные вопросы на эту тему

Мысли на эту тему

Должность — доспехи, а не сердцеДолжность — это доспехи, а не сердце, которое в них стучит. Если для человека важно, скажем, наводить порядок в хаосе или помогать людям разбираться в сложном, он сможет делать это во многих ролях и…Психология эмоций на работе: руководство
Увольнение — не приговор себеЧеловека, например, уволили с работы. Можно сделать вывод «меня уволили — значит, я никчёмный» и месяцами носить этот ярлык, избегая новых возможностей. А можно иначе: «меня уволили, и это неприятно…От хаоса к спокойствию: 7 шагов к гармонии

Цитаты на эту тему

Успех — аплодисменты зрителей, самореализация — музыка внутри.Психология самореализации: стратегия осмысленных перемен
Работа, о которой не рассказано, в чужом восприятии не существует.Личный бренд без фальши: от «не высовывайся» до «меня можно рекомендовать» — пошаговая структура
Незаменимость — не защита, а клетка.Нарциссический лидер в организации: как офис становится сценой для детской драмы

Все сильные вопросы →

Что держит меня там, где меня не ценят?

Ещё сильные вопросы на эту тему

Мысли на эту тему

Цитаты на эту тему

Очные группы

Мой Telegram-канал