Кейс-зеркало

Цель

Разморозить тех, кто не верит, что изменение возможно. Надежду даёт не звезда, а человек, похожий на участников.

Инструкция ведущего

1. Сейчас вы услышите историю человека, который был в похожей ситуации.
2. Слушайте, что у него было на старте и что изменилось.
3. Потом ответьте себе письменно: что из этого похоже на меня?
4. И одно: чего хочу я сам?

Вопросы для разбора

• В чём этот человек похож на вас?
• Что сделало его изменение возможным?
• С чего могли бы начать вы?

Риски

История звучит как успех звезды и вызывает только зависть. Выбирают обычного человека, в котором легко себя узнать.

Когда не давать

Когда группа уже верит в возможность изменений и ждёт практики.

Уроки

• Урок «11 двигателей группового прогресса»
• Урок «Модель «МАЯК»»