35. Да, это действительно важно. И здесь есть интересный момент. Дело не только в том, что X (то, что на поверхности), но и в том, что Y (важные детали, не заметные сразу) + Вопрос?

Стратегия №35. Дело не только в том, что X, но и в том, что Y

Не отменять чужую правоту, а добавлять к ней глубину — в этом искусство взрослого разговора.

Речевая формула

А + «Да, это действительно важно. И здесь есть интересный момент. Дело не только в том, что X (то, что на поверхности), но и в том, что Y (важные детали, не заметные сразу)» + Вопрос?

В живой речи это звучит примерно так: «Благодарю за доверие. Здесь есть один важный момент. Дело не только в том, чтобы быстрее завершить проект, но и в том, чтобы все мы прокачали новые полезные навыки в процессе работы над ним. Как вы думаете, на что нужно обратить внимание в первую очередь?»

Суть приёма

Когда на нас давят — требуют нашего участия, нашего решения, нашего немедленного включения — человек, как правило, видит только одно измерение ситуации. Ему нужен результат. Ему нужна помощь. Ему нужно, чтобы вы сделали то, что он просит. И в этом «нужно» умещается вся картина, которую он видит.

Этот приём мягко расширяет эту картину. Вы не спорите с тем, что X важно. Вы говорите: «да, это важно — и вот ещё кое-что, что тоже здесь есть». Конструкция «не только… но и» работает как дополнение, а не как возражение. Вы не отменяете запрос человека. Вы добавляете к нему то, что он не заметил или не учёл.

Это особенно ценно в ситуациях, когда за внешним запросом скрывается более глубокая возможность — для роста, для обучения, для совместного развития. Вы не отказываете в помощи. Вы помогаете увидеть больше. И вопрос в конце приглашает собеседника самому включиться в это расширенное видение.

Психологическая механика — почему это работает

Человек, который давит или настаивает, находится в режиме тоннельного зрения: он видит только одну точку — то, чего хочет. Любое возражение или переключение внимания воспринимается как отказ. Но «не только X, но и Y» — это не переключение и не отказ. Это расширение. Вы принимаете X и добавляете Y. Тоннель становится шире — и давление само собой снижается.

Кроме того, фраза «здесь есть интересный момент» пробуждает любопытство до того, как человек услышит содержание. Это маленький крючок внимания: что за момент? Что я не заметил? Именно в этот момент готовности слушать вы и вносите Y — вашу дополнительную перспективу.

Финальный вопрос завершает расширение конкретным действием. Вы показали более полную картину — и сразу спрашиваете, как собеседник видит движение внутри неё. Это передаёт ему инициативу и ответственность, не снимая вашего участия.

Примеры применения

Пример 1. В команде — давление срочно завершить проект любой ценой

  • 🔴 Крючок: «Ты ведь понимаешь, что без твоего участия у нас ничего не получится!»
  • 🟢 Ответ: «Благодарю за доверие. Здесь есть один важный момент. Дело не только в том, чтобы быстрее завершить проект, но и в том, чтобы каждый из нас прокачал новые навыки в процессе. Как вы думаете, на что стоит обратить внимание в первую очередь?»

Пример 2. В паре — требование принять срочное решение

  • 🔴 Крючок: «Нам нужно решить это прямо сейчас. Больше ждать нельзя!»
  • 🟢 Ответ: «Слышу тебя, это действительно важно. И здесь есть кое-что ещё. Дело не только в том, чтобы принять решение быстро, но и в том, чтобы оба чувствовали себя услышанными в нём. Что для тебя самое главное, что должно быть учтено?»

Пример 3. С руководителем — давление выдать результат без учёта процесса

  • 🔴 Крючок: «Мне нужны цифры. Не объяснения, не процесс — просто результат.»
  • 🟢 Ответ: «Принял. И здесь есть один важный момент. Дело не только в том, чтобы дать вам цифры сейчас, но и в том, чтобы эти цифры были точными и не потребовали пересмотра через неделю. Сколько времени вы готовы дать на проверку данных?»

Пример 4. С клиентом — фокус только на скорости, без учёта качества

  • 🔴 Крючок: «Просто сделайте побыстрее. Остальное неважно!»
  • 🟢 Ответ: «Понял вашу срочность. И здесь есть кое-что важное. Дело не только в том, чтобы сдать в срок, но и в том, чтобы вам не пришлось возвращаться к этому через месяц. Какой из этапов для вас наиболее критичен по времени?»

Невербалика и тон голоса

Ключевое ощущение этого приёма — спокойная мудрость человека, который видит чуть дальше, чем момент. Не снисходительность, не поучение. Просто человек, который заметил кое-что важное — и хочет поделиться этим с собеседником.

  • «Здесь есть интересный момент» — с лёгким оживлением, как будто вы сами только что это увидели. Это должно звучать как открытие, а не как заготовленная речь.
  • «Не только X» — ровно и без обесценивания X. Вы не говорите, что X неважен. Вы принимаете его как данность.
  • «Но и Y» — чуть теплее, с акцентом. Это ваша ключевая мысль. Дайте ей прозвучать весомо, но без нажима.
  • После вопроса — пауза и открытый взгляд. Вы расширили картину. Теперь ждёте, как собеседник в ней сориентируется.

Частые ошибки новичков

  • Сделать Y слишком назидательным. «Дело не только в результате, но и в том, что вы должны думать о других» — это уже лекция. Y должен быть конкретной ценностью или возможностью, а не моральным уроком.
  • Обесценить X в процессе. «Конечно, результат важен, но на самом деле главное — это…» — вы только что сказали, что X неважен. А именно это человек и не хочет слышать. X должен оставаться полноправной частью картины.
  • Сформулировать Y слишком абстрактно. «Но и в том, чтобы всё было хорошо» — это ни о чём. Y должен быть конкретным: навыки, отношения, точность данных, долгосрочный результат.
  • Пропустить вопрос в конце. Без вопроса расширение картины остаётся вашим монологом. Вопрос приглашает собеседника войти в эту расширенную перспективу самому.
  • Пропустить амортизацию в начале. «Да, это важно», «благодарю за доверие», «слышу тебя» — обязательный первый шаг. Без него «дело не только в X» звучит как немедленное переключение с того, что важно человеку.

Плюсы и ограничения стратегии

Плюсы:

  • Расширяет тоннельное видение без споров и возражений — через добавление, а не через отрицание.
  • Принимает запрос собеседника и при этом вносит более полную картину.
  • Позволяет обозначить важные детали, которые человек упускает, не создавая ощущения поучения.
  • Переводит разговор от давления к совместному размышлению через финальный вопрос.
  • Работает в управлении, переговорах, коучинге, семье — везде, где важно помочь человеку увидеть больше.

Ограничения и риски:

  • Требует конкретного и значимого Y — расплывчатое дополнение не расширяет картину, а размывает её.
  • Не работает, если человек в острой эмоции — тогда сначала нужно дать место чувствам, и только потом расширять перспективу.
  • Может звучать как уход от темы, если Y не связан напрямую с ситуацией собеседника.
  • Не заменяет реального участия — если человеку действительно нужна ваша помощь, расширение картины не освобождает вас от ответственности.

🎁 ЗАЩИТИСЬ, ДОГОВОРИСЬ и НАСЛАДИСЬ!

🤝 Переговорный тренажер в карточном формате. 297 карт, среди которых: 52 карты с речевыми стратегиями и примерами их применения, 105 карт (210 вариантов) с примерами хитрых манипуляций, 50 карт (100 примеров) открытых вопросов для перехвата инициативы и другие.

🛒 Купить на Ozon ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ более 250 отзывов

📕 Инструкция: базовая | подробная

Маленькое упражнение для закрепления

Вспомните ситуацию, когда кто-то настаивал на чём-то — и вы чувствовали, что за его запросом есть нечто большее, что он не замечает. Что именно он хотел? И что важное оставалось за кадром?

Сформулируйте по схеме: амортизация + «Здесь есть один важный момент. Дело не только в том, что [X], но и в том, что [Y]» + конкретный вопрос, открывающий совместное движение.

Произнесите вслух. Обратите внимание: вы не отказали. Вы не спорили. Вы просто показали больше — и спросили, как двигаться дальше с учётом этого большего.

Умение видеть то, что не лежит на поверхности, и мягко делиться этим видением — один из ключевых навыков зрелого собеседника. Не для того чтобы казаться умнее. А для того чтобы разговор приходил туда, где реально можно что-то изменить.

Альберт Сафин

Альберт Сафин

Психолог (ВЕИП), коуч (ICF, IAGC), писатель, бизнес-тренер, автор и ведущий курса развития стратегического мышления QCIC (qcic.ru).

Telegram | YouTube

Прокрутить вверх