К содержанию
Тренерское мастерство Альберта Сафина

Форматы групп

Клуб или сообщество (регулярные встречи)

Что здесь другое

Группа живёт долго, и стадии её развития, от зависимости через бунт к сотрудничеству, разворачиваются полнее, чем на одном тренинге. Ритуалы и общие правила становятся цементом сообщества. Уход участника или появление новичка группа переживает сильнее, чем разовая аудитория: срабатывает иммунная реакция на новое и долгая память о пустом месте.

Первый ход

Заведите повторяющийся ритуал входа и выхода, например короткий чек-ин и разотождествление в конце. Спрашивайте с прошлых договорённостей: финальные «три шага» одной встречи становятся началом следующей, и это резко повышает выполнение.

Ловушки

  • Остаться нужным: ведущий, которому нужно быть нужным, бессознательно держит группу в зависимости и не даёт ей повзрослеть.
  • Не обсудить вслух уход участника: пустое место ещё долго напоминает о себе.
  • Дать сплочённости застыть в показном согласии, где уже неудобно возражать.

Что из сервиса пригодится

уроки ««РЕЗОНАНС»», «Эволюция группы», «Внедрение новичка в команду», «Экологичное удаление участника из группы», «Философия мастера».

Другие форматы

Альберт Сафин

Альберт Сафин

Психолог, писатель, коуч, бизнес-тренер, автор и ведущий обучающих программ. Книги, видео, лекции и групповые занятия.

Все конспекты лекцийYouTubeRuTubeВКонтакте

Все инструменты для развития бесплатные и работают без регистрации. Если они вам помогли, отправьте ссылку близким или поддержите проект: я делаю их сам, и средства идут на новые материалы. Спасибо! Поддержать проект рублём →

Очные группы

Если у вас есть желание заниматься вживую — я лично веду группы с практикой в Москве и Санкт-Петербурге. Набор — раз в год, занятия начинаются в сентябре.

О курсе: qcic.ru | Компетенции | План обучения

Мой Telegram-канал

Новые тренажёры и обновления, регулярные уроки и разборы.

Подписаться в Telegram