03. Что выбрать сегодня: притча о мастере, который смеялся даже в свой последний час

Что выбрать сегодня

Мастер Бахауддин прожил жизнь со смехом, и улыбка почти не сходила с его лица. Даже умирая, он смеялся — будто радовался приходу смерти.

Ученики сидели вокруг, и один спросил:

— Почему вы смеётесь? Вы смеялись всю жизнь, а мы так и не решились спросить, как вам это удаётся. И вот теперь, в последние минуты, вы снова смеётесь. Что в этом смешного?

Старый мастер ответил:

— Много лет назад я пришёл к своему учителю. Мне было семнадцать, и я уже глубоко страдал. Учителю было семьдесят, а он улыбался и смеялся без всякой видимой причины. Я спросил его: «Как вам это удаётся?» И он сказал: «Каждое утро, открывая глаза, я спрашиваю себя: что выбрать сегодня — радость или страдание? И всякий раз выбираю радость. Это самое естественное».

Методический разбор для специалистов

Притча держится на одной фразе мастера: выбор между радостью и страданием делается не раз и навсегда, а каждое утро заново. Это и есть рабочая точка истории — не «будь счастливым», а маленькое, обыденное решение, которое возобновляется каждый день.

Свобода в промежутке между событием и реакцией. Между тем, что с человеком происходит, и тем, как он на это отзывается, есть зазор. В нём и живёт выбор. Мастер не отрицает страдания и не говорит, что внешнее ему подвластно, — он берёт под управление только своё отношение. Это полезно проговорить с теми, кто чувствует себя заложником обстоятельств: изменить событие часто нельзя, а вот точку, из которой на него смотришь, — можно.

Выбор как привычка, а не как подвиг. Важно, что мастер выбирает радость каждое утро, а не однажды решил «быть счастливым» навсегда. Это снимает завышенную планку. Человек, который думает «у меня не получается всё время быть в хорошем настроении», слышит другое: и не нужно всё время. Нужно сегодня, а завтра можно будет выбрать снова. Такой масштаб подъёмен.

Пауза вместо привычной реакции. Привычный отклик включается сам, без участия человека: случилось — расстроился. Вопрос «что я выбираю сегодня» вставляет паузу между событием и реакцией. В эту паузу и помещается свобода. Сам по себе вопрос, заданный с утра, работает как переключатель — он напоминает, что реакция не обязана быть автоматической.

Ценность для практики. Притча почти не вызывает сопротивления: мастер не поучает учеников, он рассказывает про себя, и слушатель примеряет это сам. Образ смеющегося семнадцатилетнего страдальца, ставшего смеющимся стариком, даёт надежду без нажима — он показывает, что переход возможен и что начинается он с простого утреннего вопроса. История особенно хорошо ложится туда, где человек ждёт, что радость придёт сама, когда наладятся обстоятельства.

Контекст применения. Метафора уместна:

  • при ощущении «от меня ничего не зависит», когда настроение кажется следствием одних лишь обстоятельств;
  • при застревании в привычном негативе, когда плохая реакция включается раньше, чем человек успел подумать;
  • в работе с привычкой откладывать радость до момента, «когда всё наладится»;
  • в завершении встречи — как образ, задающий тон и остающийся с человеком надолго.

Стоит обозначить ограничение: притча не утверждает, что любое страдание — лишь неверно выбранное отношение. Бывают состояния, где простым утренним выбором не обойтись и где попытка «просто выбрать радость» оборачивается виной за то, что не вышло. Образ хорош как напоминание о свободе в трудную минуту, а не как требование всегда быть в радости вопреки всему.

Вопросы для размышления. После рассказа можно спросить:

  • Если завтра утром вы зададите себе этот вопрос — что вы, скорее всего, выберете и почему?
  • Где в вашем дне реакция включается сама, без всякого вашего выбора?
  • Чего вы сейчас ждёте от обстоятельств, прежде чем разрешите себе радоваться?
Альберт Сафин

Притчи

Меня зовут Альберт Сафин, психолог, писатель и бизнес-тренер. У меня есть давняя традиция: завершать занятия короткой притчей в тему — чтобы закрепить пройденное и создать дополнительное пространство для размышлений. Эти притчи я собрал и опубликовал в этом разделе, добавив разбор каждой для коллег. Если посчитаете нужным, то берите их и адаптируйте под свою практику — рассказывайте клиентам, группам, близким, себе.

Об очном обучении в Москве и Санкт-Петербурге — на главной странице сайта.