К содержанию
Коучинг Альберта Сафина

Цели и изменения · для коуча, психолога, руководителя и для себя

Чудесный вопрос: как увидеть желаемое будущее

Один вопрос, который переводит разговор с проблемы на первые маленькие признаки того, что всё уже стало лучше.

Альберт Сафин · https://qcic.ru/t/coach/instrumenty/chudesnyy-vopros/

Зачем

Когда человек долго говорит о проблеме, он всё глубже уходит в её описание, а образа желаемого у него нет. Чудесный вопрос предлагает перепрыгнуть через анализ: представить, что проблема исчезла за одну ночь, и заметить, по каким мелочам утром это станет понятно. Ответ получается не абстрактный («хочу быть счастливым»), а конкретный: «встану без будильника», «спокойно сварю кофе», «отвечу коллеге без раздражения». Часто выясняется, что часть этого «чуда» доступна уже сегодня. А список признаков — почти готовый план первых шагов.

Когда подходит

Как провести

  1. 1Подготовить

    Убедитесь, что тема названа: «Мы говорим о том, что…». Попросите разрешения на необычный вопрос: «Можно я задам немного странный вопрос?»

  2. 2Задать вопрос целиком

    Медленно, с паузами: «Представьте, что сегодня ночью, пока вы спите, произойдёт чудо, и то, с чем вы пришли, исчезнет. Но вы спали и не знаете об этом. Что будет первым, самым маленьким признаком завтра утром, по которому вы догадаетесь: что-то изменилось?»

  3. 3Собрать подробности

    Расспрашивайте о поведении, а не о настроении: что вы увидите, что сделаете иначе, кто первым заметит перемену и как отреагирует.

  4. 4Спросить «что ещё?»

    Повторяйте «а что ещё?» три-пять раз. Первые ответы обычно общие, самые точные приходят потом.

  5. 5Найти уже существующее

    Спросите: «Когда в последний раз хотя бы немного из этого уже было?» — и что тогда помогло.

  6. 6Шкала

    «Если десять — это утро после чуда, а один — самое трудное время, где вы сейчас?» Затем: «Что поднимет вас на один пункт?»

  7. 7Первый шаг

    Выберите вместе один признак «чуда», который можно сделать на этой неделе, и договоритесь, когда.

Вопросы

Пример

Руководитель отдела говорит, что «всё достало» и непонятно, чего он хочет. Ведущий задаёт чудесный вопрос. Первый ответ: «Я буду спокоен». — «А по чему вы это заметите?» — «Утром не открою почту в постели. Приду на работу и сначала сделаю план на день, а не начну тушить пожары».

«Кто первым заметит?» — «Заместитель. Я не стану его дёргать на ходу, а соберу пятнадцать минут в десять утра». — «Когда такое было хоть раз?» — «Месяц назад, когда я так делал неделю. Потом забросил». Первый шаг сложился сам: вернуть пятнадцать минут в десять утра на эту неделю.

Подводные камни

Для себя

Вечером задайте себе вопрос письменно и опишите завтрашнее утро после «чуда» в десяти мелочах. Отметьте, какие из них уже бывали, и выберите одну, которую устроите себе завтра. Через неделю перечитайте список.

Где это в разговоре

Шаг разговора: Начало · Что мне важно.

Помогает не сделать ошибку: преувеличивать масштаб проблемы.

Похожие инструменты

Дальше: Разговор по шагам · Сила маленьких шагов · Сильные вопросы

По материалам: Стив де Шейзер и Инсу Ким Берг, ориентированная на решение краткосрочная терапия.

Альберт Сафин

Альберт Сафин

Психолог, писатель, бизнес-тренер, автор и ведущий обучающих программ. Книги, видео, лекции и групповые занятия.

Все конспекты лекцийYouTubeRuTubeВКонтакте

Тренажёры бесплатные и работают без регистрации. Если они вам помогли, отправьте ссылку близким или поддержите проект: я делаю тренажёры сам, и средства идут на новые материалы. Спасибо! Поддержать тренажёры рублём →

Очные группы

Если у вас есть желание заниматься вживую — я лично веду группы с практикой в Москве и Санкт-Петербурге. Набор — раз в год, занятия начинаются в сентябре.

О курсе: qcic.ru | Компетенции | План обучения

Мой Telegram-канал

Новые тренажёры и обновления, регулярные уроки и разборы.

Подписаться в Telegram