Организация - это продукт (следствие, эффект) того, как мыслят и взаимодействуют ее члены. Важно не убеждать сотрудников в необходимости быть эффективным, а создавать условия таким образом, чтобы сотрудники убедили себя в этом сами и действовали соответствующим образом. И эта серия уроков - об этом.
Все техники я буду демонстрировать для удобства на примере работы компании, которая занимается созданием и продвижением сайтов в среднем ценовом сегменте. Штат компании: 7 человек. Среди них: руководитель, менеджер по продажам, проект-менеджер, дизайнер, программист, специалист по контекстной рекламе, специалист по поисковому продвижению.
