Коучинг
Мне предстоит разговор
Как это звучитЗавтра важный разговор, а я до сих пор не знаю, с чего начать.
Здесь вы подготовитесь к важному разговору, найдёте слова на трудную минуту и спокойно разберёте встречу после. Для тех, кто ведёт встречи, руководит людьми или растит детей.
До встречи
- Разговор по шагам61 алгоритм коуч-сессий под жизненные ситуации: начало, шаги, завершение и подсказки ведущему.
- С кем разговор?Клиент, сотрудник, подросток, партнёр, родитель, друг, группа или вы сами.
- Собрать свою сессиюСитуация, отмеченные вопросы — и свой лист ведущего, ссылка или режим встречи.
- Сценарии встречПервая встреча с клиентом, группа на два часа, разговор с сотрудником — с таймингом.
- Шпаргалка ведущегоВсё главное о встрече — на одном листе.
- Начало и завершениеВопросы, чтобы договориться о результате встречи и закончить её первым шагом.
- Как вести разговорРамка и этика, ход встречи на 50 минут, подсказки и подводные камни на каждом шаге.
- Этика и договорТайна разговора и её предел, роли, граница с терапией.
Посреди встречи
- Трудная минутаЧеловек злится, молчит, плачет, говорит по кругу: короткий ответ и вопрос прямо сейчас.
- Коучинг или к специалисту?Признаки и готовые фразы, чтобы бережно передать человека.
- Правильно ли я понимаюПодразумеваемое и выраженное: как сделать невысказанное сказанным.
- Подобрать инструментТри вопроса — и три инструмента из 110, которые подойдут именно сейчас.
- Инструменты110 моделей и техник для разговора: пошагово, с вопросами, примером и подводными камнями.
Руководителю
Работа на месяцы
- Модели автора«ТРАЕКТОРИЯ» и «Лестница субъектности» — для работы дольше одной встречи.
- ТРАЕКТОРИЯМодель автора: десять шагов от точки «А» к устойчивым изменениям — вопросы, ведущему, рабочий лист.
- Лестница субъектностиМодель автора: двенадцать ступеней от «мне плохо» к «теперь я умею» — где я сейчас и что помогает.
- Как построить коуч-сессиюДесять блоков: зачем каждый, какие обязательны, вопросы, инструменты и что будет без них.
